委员会组成 - 薪酬与考核委员会成员由三名董事组成，独立董事应过半数[6] - 委员由董事长等提名，董事会选举产生[6] - 设召集人一名，在独立董事中选举并报董事会批准[6] 任期与增补 - 委员任职期限与同届董事会一致，连选可连任[7] - 人数低于规定人数三分之二时，董事会应及时增补[7] 职权与方案 - 主要职权包括研究考核标准等[9] - 董事薪酬计划经董事会批准后报股东会审议[12] - 高级管理人员薪酬分配方案报董事会批准[12] 会议规则 - 会议应由三分之二以上委员出席方可举行[16] - 决议须经全体委员过半数通过[16] 其他事项 - 会议记录由董事会秘书保存，期限不少于十年[17] - 实施细则自董事会审议通过之日起施行[20]