激励计划流程 - 2023年3月30日审议通过激励计划相关议案[11] - 2023年4月20日股东大会审议通过激励计划相关议案[12] - 2023年6月12日审议通过调整及授予相关议案[13] - 2024年6月12日审议通过多项调整及归属相关议案[14] - 2025年5月28日审议通过作废及第二个归属期符合归属条件议案[14] 业绩数据 - 2023年度营收626,351.36万元，2024年度营收906,516.51万元[16] - 2023、2024年两年累计营收增长率223.40%[16] - 2023、2024年业绩考核达标，公司层面归属比例100%[16] 激励对象情况 - 1210名激励对象绩效考核评级均为MBO≧1，个人层面归属比例100%[17] - 董事长尹志尧可归属数量2.7675万股，占比25%[18] - 技术人员归属数量8.6831万股，归属比例25%[19] - 其他激励对象归属数量112.3548万股，归属比例25%[19] 限制性股票信息 - 激励计划授予日为2023年6月12日[18] - 归属数量为121.0379万股[18] - 授予价格为49.5元/股（调整后）[18] 其他 - 独立财务顾问认为第二个归属期归属条件已成就[20] - 咨询单位为上海荣正企业咨询服务（集团）股份有限公司[22] - 咨询联系电话为021 - 52583137[22]