激励计划基本情况 - 本激励计划拟授予限制性股票280.00万股，占计划草案公告时公司股本总额的1.75%[7] - 首次授予238.20万股，占计划草案公告时公司股本总额的1.49%，占授予权益总额的85.07%[7] - 预留41.80万股，占计划草案公告时公司股本总额的0.26%，占授予权益总额的14.93%[7] 解除限售条件及比例 - 首次授予的限制性股票第一个解除限售期比例为40%，第二个为30%，第三个为30%[9] - 若预留部分在2024年第三季度报告披露后授予，第一个解除限售期比例为50%，第二个为50%[10] 业绩考核目标 - 首次授予限制性股票考核年度为2024 - 2026年，以2023年净利润1.02亿元为基数[10] - 第一个解除限售期要求2024年净利润增长率不低于50%[10] - 第二个解除限售期要求2024 - 2025年两年净利润累计值增长率不低于275%[10] - 第三个解除限售期要求2024 - 2026年三年净利润累计值增长率不低于612.5%[10] 个人考核与解除限售 - 个人层面考核结果为优秀、良好、合格、不合格时，可解除限售比例分别为100%、80%、60%、0%[13] 时间进程 - 2024年4月8日，公司董事会和监事会审议通过激励计划相关议案[13] - 2024年4月8日至17日，公司对首次授予激励对象名单进行公示[14] - 2024年4月22日，公司股东大会审议通过激励计划相关议案[14] - 2024年5月8日，公司董事会和监事会审议通过调整及首次授予限制性股票议案[15] - 2024年8月27日，公司董事会和监事会审议通过授予预留限制性股票议案[15] - 2025年5月26日，公司董事会和监事会审议通过调整回购价格及首次授予部分第一期解除限售议案[16] 2024年业绩 - 2024年公司归属于上市公司股东的净利润为157,319,887.64元，剔除股份支付费用（税后）影响后净利润为168,640,363.94元，较2023年增长率为64.87%[19] 首次授予情况 - 调整后激励计划首次及预留限制性股票的授予价格为11.00元/股，拟首次授予激励对象为107名，拟首次授予限制性股票总数为236.50万股[21] - 公司实际向106名激励对象首次授予228.50万股限制性股票[22] 回购调整 - 首次授予部分回购价格由11.00元/股调整为7.6786元/股，回购数量由32,240股调整为45,136股[23] 第一期解除限售情况 - 符合首次授予部分第一期解除限售条件的激励对象为105人[6] - 首次授予部分第一期拟解除限售数量为1241184股，占公司总股本的0.5282%[6] - 首次授予部分可解除限售的限制性股票数量为1,241,184股，占目前公司总股本的0.5282%[24] 后续事项 - 公司尚需办理本次回购注销和解除限售相关手续、履行信息披露义务[29][30]