董监高薪酬管理办法 - 2025年5月21日董事会通过修订办法，待股东会审议[3] - 独立董事津贴税前每人每年10万元，半年发5万[13] 薪酬计算方式 - 董事长、总经理浮动年薪按公式计算，有岗位系数[16][18] - 副总经理等浮动年薪=考核基数×经营考核系数×绩效系数[17] - 经营考核系数与现金流、净利润同比增减有关[17] 其他规定 - 年度绩效设九个等级，有对应绩效系数[19][20] - 指标计算结果四舍五入保留两位[21]