股东回报规划 - 公司制定2025 - 2027年股东回报规划[1] 利润分配 - 利润分配可采取现金、股票等方式，现金分红优先[4] - 原则上按年度分配，有条件可中期现金分红[4] 分红比例 - 成熟期无重大支出，现金分红最低80%[6] - 成熟期有重大支出，最低40%[6] - 成长期有重大支出，最低20%[6] 分红要求 - 每年现金分红不低于当年可分配利润10%，三年累计不低于年均30%[7] 实施与调整 - 分配方案经股东大会通过后，董事会2个月内完成实施[7] - 调整政策需经出席股东大会股东表决权2/3以上通过[9] - 规划自股东大会审议通过之日起实施[9]