薪酬审议 - 董事会审议高级管理人员薪酬，股东会审议董事薪酬[4] - 董事会薪酬与考核委员会制定薪酬标准与方案[4] 薪酬构成与发放 - 高级管理人员薪酬由基本薪酬和绩效薪酬组成[6] - 独立董事津贴股东会决议次月按月发放[8] 薪酬管理 - 公司代扣代缴董事、高级管理人员个人所得税[8] - 特定情况评估绩效薪酬追索扣回程序[10] - 退缴困难可申请延迟，最长不超2年[12] 薪酬调整与纠纷解决 - 薪酬调整依据包括同行业薪酬增幅、通胀水平等[15] - 纠纷协商不成按合同约定诉讼或仲裁解决[18] 制度生效 - 本制度自股东会审议通过之日起生效，修改亦同[18]