限制性股票激励计划进展 - 2023年激励计划首次授予部分第一个解除限售期条件于2025年5月20日成就[2][6][7] - 首次授予登记完成日为2023年5月23日，第一个限售期于2025年5月22日届满[7][8] - 2023年2月17日董事会和监事会审议通过激励计划相关议案[3] - 2023年2月20日获徐州市国资委批复同意实施激励计划[3] - 2023年4月13日第一次临时股东大会审议通过激励计划相关议案[5] - 2023年5月5日董事会和监事会审议通过首次授予相关议案[5] - 2023年12月11日董事会和监事会审议通过授予预留部分及调整授予价格议案[6] - 2024年10月15日董事会和监事会审议通过调整回购价格并回购注销部分股票议案[6] 业绩数据 - 2023年度净资产收益率为9.86%，高于同行业平均且不低于9%[9] - 2023年度净利润为53.2647028896亿元，高于同行业平均且不低于53亿元[9] - 2023年度分红比例高于当年可供分配利润的30%[9] 激励对象与股票数量 - 首次拟授予不超2000人，调整后首次授予1732人，股票数量调为1.09219亿股，预留部分调为894.266万股[10] - 因1人放弃认购，向1731名激励对象首次授予1.09179亿股，预留部分不变[12] - 取消部分激励对象资格，回购注销593.51万股，首次授予545.1万股，预留授予48.41万股[13] - 需回购注销263.4067万股，首次授予187.3667万股、预留授予76.04万股[13] - 1616人个人绩效合格可解除限售，可解除限售股票3388.1052万股，占总股本0.29%[14][16][17] 授予与价格调整 - 向1732名激励对象授予1.09219亿股，授予价格3.09元/股[11] - 因利润分配，首次及预留授予部分回购价格调为2.76元/股[12] 部分人员解除限售情况 - 董事、总裁陆川获授110万股，本次可解除限售36.6667万股[14] - 副总裁孙建忠等8人各获授70万股，本次各可解除限售23.3333万股[14] - 董事会秘书费广胜获授70万股，本次可解除限售23.3333万股[14] - 中高层管理人员等1606人获授9424.30万股，本次可解除限售3141.4388万股[14]