股票期权授予情况 - 2023年合计授予1680.00万份股票期权，首次授予1362.00万份给85名激励对象，行权价12.80元/股[3] - 2024年8月14日，首次授予数量调整为1766.70万份，人数84人，预留413.40万份，行权价9.78元/股[8] - 2025年3月31日，首次授予数量调整为1760.20万份，人数83人，授予价9.74元/股[8] - 2024年12月30日向68名激励对象授予413.40万份预留部分股票期权[12] 行权相关情况 - 股票期权拟行权数量704.08万份[2] - 2023年股票期权激励计划首次授予第一个行权期公司层面行权比例80%，176.02万份将被注销，有效期权704.08万份，持有对象83人[14] - 83名激励对象可行权数量704.08万份，占获授比例40%，占总股本约0.9680%[18] - 本次行权授予日2024年1月23日，行权数量704.08万份，人数83人，行权价9.74元/股[20][21][22] - 实际可行权期限2025年5月21日 - 2026年4月23日，行权所得股票T+2日上市交易，且有行权限制期间[23] 业绩与考核情况 - 公司2024年扣非净利润增长率28.11%，公司层面行权比例满足80% [17] - 原85名激励对象中2名离职，剩余83名年度绩效考核结果为“A”，个人层面可行权比例100% [17] 人员获授与可行权情况 - 董事、高管及核心技术人员获授1760.20万份，可行权704.08万份，占比40%[1] - 总经理张航获授130.00万份，可行权52.00万份，占比40%[1] - 核心业务人员及其他人员68人，获授1093.30万份，可行权437.32万份，占比40%[1] 其他情况 - 公司采用布莱克 - 斯科尔期权模型确定股票期权在授予日的公允价值[26] - 授予日后在等待期对股票期权行权相关费用进行摊销，计入相关成本或费用及资本公积[26] - 行权日根据实际行权数量确认股本和股本溢价，本次股票行权不影响公司财务状况和经营成果[26] - 监事会认为第一个行权期行权条件已成就，同意办理行权手续[27][28] - 律师认为本次期权行权事宜已取得现阶段必要批准和授权，需履行信息披露义务[29]