总经理任职 - 总经理及高管每届任期3年，连聘可连任[5] - 特定情形下总经理应停止履职或1个月内被解职[10] - 代职超30个工作日需董事会决定代理总经理人选[11] - 多种受限情况人员不得任总经理[9] 总经理职责 - 总经理办公会例会通报上月经营情况并提要求[26] - 总经理按季度书面报告工作[30] - 需向董事会报告公司多项情况[31][42][43] 人员管理 - 总经理及高管薪酬由董事会决定[32] - 高管绩效由薪酬考核委员会考核[33] - 其他管理人员绩效考核由总经理负责[34] 奖惩机制 - 完成指标高管获奖励，未完成受处罚[34] - 高管失职致损应受处分甚至担责[34]