业绩数据 - 2024年公司营业收入463093.76万元，净利润65774.02万元，基本每股收益1.04元/股，资产总额774014.81万元，纳税总额67629.21万元[48] - 2024年公司职工人均工资较2023年增长11%[23] 用户数据 - 员工总人数为4863人，劳动合同签订率和社会保险覆盖率均为100%[51] 市场扩张和并购 - 北部湾港集团控股华锡集团，持股比例76.98%[41] - 2024年6月28日，公司通过现金收购华锡集团持有的佛子公司100%股权事项，实现上市规模再扩大[41] 资源储备 - 截至报告期末，公司铜坑矿、高峰锡矿、佛子冲铅锌矿保有矿石量6279.08万吨、保有锡、锑、铟、锌、铅、银资源量326.13万吨[27] 环保相关 - 2024年公司在环保领域投入8095.93万元，实现污染物100%达标排放，保持突发环境事件和环保行政处罚“双零”[22] - 公司环保隐患整改率100%，建设项目环评执行率和“三同时”执行率达100%[48] - 公司直接能源消耗量26947.45吨标准煤，间接能源消耗量28995.04吨标准煤，能源消耗总量124618.18吨标准煤，能源消耗强度0.05吨标准煤/万元产值[48] - 公司温室气体排放总量124618.18吨二氧化碳当量，温室气体排放强度0.22吨二氧化碳当量/万元产值，直接温室气体排放量（范围一）4939.41吨二氧化碳当量，间接温室气体排放量（范围二）119678.77吨二氧化碳当量[48] - 公司总用水量5333.04万吨，用水强度95.1吨/万元工业总产值[48] 员工培训 - 2024年公司全员培训率达100%[23] - 员工培训投入309.46万元，培训总时长4184.5小时[51] 安全与质量 - 安全生产投入金额11191.11万元，研发投入10837.43万元，产品合格率为100%[51] ESG相关 - 2024年公司发布首份ESG报告，获Wind ESG“A”评级，较重组前连升两级[24] - 公司入选中国上市公司协会2024年上市公司可持续发展优秀实践案例[24] - 董事会是ESG工作最高决策机构，战略委员会是研究机构，ESG工作领导小组负责管理协调[67] 党建工作 - 2024年公司有党委6个，党总支7个，党支部71个，党员1665名，召开党委会会议32次，党组织达标率100%，党费缴纳196.64万元[91] - 公司构建“13157”党建工作体系及“锡业先锋”母品牌 +72个支部子品牌矩阵[93] - 公司组建66支党员突击队，设立134个责任区、12条红色生产线和劳模示范岗[93] 会议情况 - 报告期内，公司共召开7次股东会，审议通过22项议案；董事会共召开7次会议，审议通过54项议案，平均出席率100%；监事会共召开6次会议，审议通过17项议案，平均出席率100%[126][128][138] 制度建设 - 2024年完成38项制度制订/修订工作[145] 风险防控 - 报告期内开展内部风险培训4次，参与150人，总时长16小时；开展法律培训2次，参与100人，总时长8小时[146] - 2024年对内部控制有效性评价，未发现重大风险和缺陷[147] 信息披露 - 报告期内，公司对外披露定期报告4份，临时报告143份[158] 廉政建设 - 2024年9月3日至10月12日，公司对69个岗位1025人进行廉洁风险梳理，制定194条整改措施，建立971项廉政档案[163] - 报告期内，公司签订各类廉洁承诺书共计1446份，接收并妥善处理信访件8个[179] 未来展望 - 公司将碳达峰碳中和目标融入整体发展战略，推进特色金属全产业链转型[58] - 公司加大低碳、环保技术研发投入，推动全产业链绿色转型[192] - 公司成立“碳达峰、碳中和”工作领导小组，统筹推进“双碳”工作[193]