薪酬与考核委员会构成 - 由三名董事组成，两名独立董事[4] - 委员由董事长等提名[4] - 任期与董事会一致，连选可连任[4] 薪酬与考核委员会会议 - 原则上提前三天通知全体委员[10] - 临时会议主任委员三工作日内召集主持[10] - 三分之二以上委员出席方可举行[10] - 决议须全体委员过半数通过[10] - 会议记录保存不少于十年[12] 薪酬方案审批 - 董事薪酬方案报董事会同意并股东会审议通过实施[6] - 其他高管薪酬方案报董事会批准实施[6]