委员会构成 - 薪酬与考核委员会成员由三名董事组成，独立董事应过半数[4] - 委员由董事长、二分之一以上独立董事或全体董事的三分之一提名[4] - 设主任委员一名，由独立董事担任[6] 任期与会议 - 任期与董事会任期一致，委员任期届满可连选连任[4] - 会议需提前三天通知全体委员，由主任委员主持[11] - 会议应由二分之一以上的委员出席方可举行[11] - 决议须经全体委员的过半数通过[11] 决策相关 - 公司相关部门为决策提供主要财务指标等资料[8] - 董事和高级管理人员向委员会述职和自我评价[9] 实施细则 - 细则自董事会审议通过之日起实施，解释权归董事会[14]