委员会构成与任期 - 薪酬与考核委员会由三名董事组成，独立董事应过半数[4] - 任期与董事会一致，委员任期届满，连选可连任[4] 会议规则 - 会议召开前三天通知全体委员，紧急情况可随时通知[8] - 会议应由三分之二以上委员出席方可举行[8] - 会议决议须经全体委员过半数通过[8] 职责与决策 - 负责制定考核标准、审查薪酬政策等[2][5] - 审定公司负责人经营业绩考核目标[5] - 决策程序包括经营层提案、委员提案等[6]