员工持股计划基本信息 - 员工持股计划为华图山鼎设计股份有限公司2025年员工持股计划[6] - 参加对象总人数不超275人，包括董事（不含独立董事）、监事、高管及其他需激励人员[14][58] - 份额上限12500万份，每份1元，资金总额上限不超12500万元[15][21] - 受让价格45.91元/股，不低于草案公布前1个交易日及前20个交易日均价的50%[22] - 存续期36个月，可提前终止或展期；锁定期12个月，分2期解锁，每期解锁50%[25][27][28][59][68] - 涉及标的股票规模不超272.27万股，约占目前公司股本总额1.94%[17][19][60] - 实施后全部有效员工持股计划所持股票总数累计不超公司股本总额10%，任一持有人对应标的股票数量不超1%[60] 认购情况 - 董监高及部分员工拟认购股份45.13万股，占员工持股计划总份额16.58%，对应目前总股本0.32%[17] - 其他需激励人员（不超262人）拟认购股份227.14万股，占员工持股计划总份额83.42%，对应目前总股本1.62%[17] 业绩考核 - 2025年公司层面业绩考核目标值3.20亿元，触发值2.56亿元[30] - 2026年公司层面业绩考核目标值4.00亿元，触发值3.20亿元[30] - 业绩完成度A≥Am，公司层面解锁比例100%；An≤A＜Am，解锁比例80%；A＜An，解锁比例0%[30] 管理与决策 - 持有人会议需提前3日书面通知，紧急情况可口头通知[36] - 议案需经出席持有人所持超50%（不含50%）份额同意通过，特殊约定需2/3（含）以上份额同意[37] - 单独或合计持有30%以上份额的持有人可提交临时提案、提议召开持有人会议[38] - 管理委员会由3名委员组成，设主任1人，负责召集会议和日常管理[39][40] - 股东大会授权董事会办理相关事项，自通过至计划实施完毕有效[43] 其他规定 - 存续期内变更须经出席持有人会议的持有人所持2/3（含）以上份额同意，并经董事会审议通过[46] - 存续期满自行终止，所持股票全部出售可提前终止，届满前经相关同意并审议可延长[47][48] - 存续期届满或终止，管理委员会需在30个工作日内完成清算并按持有人份额比例分配财产[49] - 持有人按实际出资份额享有资产收益权，自愿放弃部分股东权利[50] - 锁定期内不得要求分配权益，公司资本公积转增股本等新取得股份一并锁定[50] - 锁定期结束后、存续期内，已解锁标的股票由管理委员会择机出售，收益分配由持有人会议决定[50][51] - 每个会计年度有可分配收益时，管理委员会扣除相关费用后按持有人份额比例分配[52] - 锁定期内公司派息，现金股利计入货币性资产，结束后由管理委员会根据授权决定是否分配[52] - 出现特定情形，管理委员会有权取消持有人参与持股计划资格[53]