限制性股票授予情况 - 2023年6月29日授予价格17.79元/股，授予数量870.1394万股，授予人数215人[16] - 2024年3月18日授予价格17.79元/股，授予数量103.7199万股，授予人数24人[16] - 首次授予限制性股票870.1394万股，占公司股本总额42353.00万股的2.05%[3] - 授予价格（调整后）为17.21元/股[3] - 首次授予的激励对象总人数为215人[3] 归属情况 - 首次授予部分第一类激励对象第一个归属期归属价格17.21元/股，归属数量192.7743万股，归属人数181人，上市日期为2024年9月26日[17] - 2023年限制性股票激励计划首次授予部分第二类激励对象第一个归属期可归属数量为9.0243万股，符合条件的激励对象11名[18] - 本次授予的限制性股票第一个归属期为2024年12月30日至2025年12月26日[19] - 授予日为2023年6月29日，归属数量90,243股，归属人数11人，授予价格（调整后）17.21元/股[24] 业绩考核目标 - 2023 - 2026年第二类限制性股票各年度业绩考核目标的营业收入目标值分别为14.50亿元、16.50亿元、18.50亿元、20.50亿元，触发值分别为14.00亿元、15.20亿元、16.65亿元、18.00亿元[5] 公司业绩 - 2023年度公司实现营业收入17.80亿元，满足授予部分第一个归属期对应年度营业收入目标值考核要求，公司层面归属比例100%[21] 审议情况 - 2023 - 2024年公司就激励计划召开多次董事会、监事会及股东大会进行审议通过相关议案[8][11][12] - 2024年9月10日，公司董事会、监事会审议通过首次授予部分第一类激励对象相关议案[13] - 2025年4月25日，公司薪酬与考核委员会审议多项限制性股票激励计划相关议案并提交董事会[14] - 2025年4月25日，公司董事会、监事会审议通过多项限制性股票激励计划相关议案[15] 其他 - 《关于2023年限制性股票激励计划首次授予部分第二类激励对象第一个归属期归属条件成就的议案》表决结果为9票同意、0票反对、0票弃权[19] - 11名激励对象个人绩效考核结果为B+及以上，个人层面归属比例为100%[22] - 监事会同意11名激励对象归属90,243股限制性股票[23] - 董事会认为需要激励的人员和第二类激励对象合计11人，获授36.0973万股，本次归属9.0243万股，归属比例25%[25] - 3名激励对象因离职丧失激励对象资格不符合归属条件[25] - 本次归属的激励对象不存在董事、高级管理人员[28] - 公司按准则确定限制性股票授予日公允价值，在授予日至归属日修正预计可归属数量，将当期服务计入成本或费用和资本公积[29] - 本次限制性股票归属不会对公司财务状况和经营成果产生重大影响[30] - 上海市锦天城律师事务所认为本次归属已取得必要批准和授权，归属条件已成就等[31]