公司治理 - 报告期内公司召开10次董事会和5次股东大会[5] - 2024年度董事会专门委员会共召开12次会议[6] 人事变动 - 2024年11月原副总裁韦积庆离职，工作由董事长熊雨前负责[12] 激励计划 - 2024年因公司层面业绩未达标，2021年限制性股票激励计划作废637,343股未归属限制性股票[14] - 2024年因2023年年度权益分派，2021年限制性股票激励计划授予价格调整为93.06元/股，2022年调整为33.13元/股[14] - 2024年8月22日以20.34元/股价格向190名激励对象授予1,710,147股限制性股票[15] - 2022年激励计划首次授予部分第二个归属期162名激励对象可归属465,675股限制性股票[15] - 2022年激励计划预留授予部分第一个归属期55名激励对象可归属97,198股限制性股票[15] - 2024年10月29日首次授予部分第一个归属期作废479,787股未归属限制性股票[16] - 2024年公司制定《2024年限制性股票激励计划（草案）》和《2024年员工持股计划（草案）》并获通过[14] 其他 - 公司续聘华兴会计师事务所为2024年度财务报告及内控审计机构[12] - 独立董事表示2024年履职尽责，2025年将继续维护公司和股东利益[17]