激励计划股份相关 - 激励计划拟授予不超过124.7209万股限制性股票，占公司股本总额0.1937%[12][42] - 首次授予99.8017万股，占公司股本总额0.1550%，占授予权益总额80.02%[12][42] - 预留24.9192万股，占公司股本总额0.0387%，占授予权益总额19.98%[12][43] 激励对象相关 - 首次授予激励对象共计179人[13] - 激励对象包括董事（不含外部董事）等人员，不包括外部董事等[13][14] 个人获授权益 - 孙金妮等5人及不同类别人员获授不同数量权益[18] 授予价格及有效期 - 首次授予限制性股票授予价格为每股37.22元[22][45] - 激励计划有效期最长不超过10年[17][47] 业绩目标 - 2023年归属母公司股东净利润增长率不低于15%等[26] - 2025 - 2027年有不同净资产收益率等目标[32] 考核与解除限售 - 授予环节激励对象考核年度个人绩效考核结果须达80分及以上[28] - 不同绩效考核分数对应不同解除限售比例[35][36] 解除限售时间及比例 - 三个解除限售期股份解除限售比例分别为33%、33%、34%[48] 合规与审批 - 公司不存在不能实施股权激励计划情形，激励计划符合规定[38] - 激励计划需取得国资委审批和公司股东大会审议通过[55] 会计处理 - 限制性股票按授予时公允价值在生效期内摊销计入报表[49] - 以权益结算的股份支付按规定处理[49]