薪酬方案 - 适用对象为公司董监高[1] - 适用期限为2025年1月1日至12月31日[1] 薪酬标准 - 非独立董事税前50 - 300万元/年[1] - 独立董事税前10万元/年[1] - 高级管理人员税前50 - 150万元/年[1] 薪酬构成与规定 - 非独立董事及高管分基本和绩效年薪[2] - 个税由公司代扣代缴[4] - 薪酬委可调整方案[4] - 非独立董事按就高原则领薪[4] 实施条件 - 方案需2024年年度股东大会审议通过后实施[4]