津贴与奖励标准 - 独立董事津贴标准为10万元人民币（税前），适用期限2025年1月1日至12月31日[2][3] - 职工代表监事津贴标准为3万元人民币（税前）[4] 高级管理人员奖励 - 高级管理人员年终奖励总包=管理奖金总包+增长奖金总包[4] - 管理奖金总包=当年净利润×0.4％[4] - 增长奖金总包=新增净利润×2%[4] 奖金分配系数 - 总经理管理奖金分配系数为1.0，副总经理等为0.5[4] - 总经理增长奖金分配比例为50%，副总经理等为25%[4] 考评与在岗系数 - 个人考评系数=年度考核达成情况（权重70%）+价值观（权重30%）[5] - 在岗系数=本岗位年度实际任职天数/365[5]