薪酬会议 - 2025年4月25日召开会议审议薪酬方案[1] 薪酬方案 - 适用期限为2025年1月1日至12月31日[1] - 独立董事津贴9.6万元/年（税前）[4] - 高管薪酬由基本和绩效薪酬组成[4] 薪酬发放 - 基本薪酬按月发，绩效按年度发[5] - 离任薪酬按实际任期计算发放[5] 薪酬生效 - 高管薪酬董事会通过生效，董监需股东大会通过[5]