薪酬方案适用对象 - 适用于公司董事、监事和高级管理人员[1] 薪酬方案有效期 - 独立董事薪酬方案至2025年度股东大会召开前有效[2] - 高级管理人员薪酬方案至新方案审批通过前有效[2] 薪酬标准与发放 - 独立董事薪酬12.60万元/年（含税），按月发放[3] - 在公司任职董监高年薪=基本工资+浮动/绩效奖金[3] 薪酬审议与生效 - 高级管理人员薪酬方案董事会审议通过生效[5] - 董监薪酬方案需2024年度股东大会审议通过生效[5] 其他规定 - 未在公司任职董监不领薪酬和津贴[4] - 薪酬个税公司统一预扣预缴[5] - 董监高离任按实际任期计算发放薪酬[5]