舆情制度 - 制度适用于公司及各合并报表范围内的子公司[2] 舆情工作组 - 董事长任组长、总经理任副组长[3] - 负责决策部署、评估影响、协调宣传等工作[5] 舆情处理 - 处理原则包括快速反应、协调宣传等[6] - 一般舆情由组长和副组长灵活处置[7] - 重大舆情需决策部署、控制传播范围等[7] 责任追究 - 违反保密义务人员将被处分，构成犯罪依法追责[10] - 擅自披露信息致公司受损将追究法律责任[10] - 公司保留对编造传播虚假信息媒体的追责权利[10]