业绩数据 - 资产管理管理资产总规模峰值突破380亿元，收入排名跻身行业前30位[25] - 省内债券承销规模达169.15亿元，连续五年保持领先[25] - 资产总额为522.49亿元，基本每股收益0.88元，每股社会贡献值2.41元[43] - 纳税总额24.44亿元，营业收入24.44亿元，利润总额8.79亿元[43] - 助力传统产业融资规模145.52亿元，实际承销规模105亿元，发行债券31只[72] - 发行科创类债券4只，总融资规模47亿元[76] - 2024年助力绿色项目融资规模5.39亿元，取得融资项目14个[85] - 2024年消费金融类ABS承销金额24.5亿元，项目9只[90] - 2020 - 2024年协助太行山区11个区县完成专项债融资45.68亿元[93] - 财富管理新增客户总资产12.86亿元[100] 用户数据 - 经纪业务客户数286万户[30] - 员工总数（含主要子公司）为73027人，女性员工占比47.70%，管理层女性占比95.78%[43] - 客户满意度100%，客户投诉解决率100%，员工培训覆盖率24.82%，员工培训总时长2562小时[43] 未来展望 - 2025年继续坚持打造“特色化、精品化”区域一流券商的战略发展目标[24] 新产品和新技术研发 - 2024年公司研发资金投入2531.59万元[95] - 资管业务“慧智资管”系统迭代11个版本，需求开发42项[101] - “股市通”APP历经14次版本升级，收集处理超600条用户反馈[103] - “理财师”APP完成11次版本更新；私募大赛系统改造迭代4次，支撑4279家机构和产品报名[103] - 开发薪酬计算指标302个，完善考核指标19个，为1200名经纪人、财富顾问精准计算薪酬等数据[105] - 2024年大模型总接口使用已达近200万次，服务于多个业务系统[107] - 新增软件著作权数13件[110] 市场扩张和并购 - 投行业务省外占比提升至三分之二[25] 其他新策略 - 构建“董事会 - 经营层 - 执行层”三级ESG工作组织架构[45] - 将ESG理念融入企业文化理念体系，推进责任理念“落地”和“深植”[47] - 2024年通过新增与修订多项制度完善ESG管理制度体系[48] - 开展双重重要性议题评估工作，识别出26项具有重要性的议题，其中6项兼具财务和影响重要性[60] - 形成2024年财达证券ESG议题清单，包含26个议题[62] - 2024年公司召开董事会战略与ESG委员会会议3次，审议议案6项[44] - 2024年公司新修订治理制度4项[152] - 2024年公司督促各业务条线、部室及子公司完善制度体系二百余项[174] - 2024年对合规管理系统中的反洗钱等系统进行升级改造[182] - 2024年财达证券“风险管控一体化平台”正式上线运行[189] - 聚焦“风险文化建设”，推进落实方案实施[187] - 完善风控平台，推动自研智能风险管控一体化平台二期建设[187] - 2024年与同业就风险管理工作进行多次深入交流[190]