激励计划时间节点 - 2024年4月23日审议通过激励计划相关议案[6][7] - 2024年5月13日股东大会审议通过激励计划议案[10] - 2024年5月16日审议通过首次授予限制性股票议案[10] - 2024年10月29日审议通过授予预留部分限制性股票议案[11] - 2025年4月24日审议通过首次授予部分归属及作废处理议案[11][12] 首次授予及归属情况 - 首次授予日为2024年5月16日[19] - 归属数量31.161万股，人数47人[19] - 授予价格23.72元/股[19] 业绩及归属比例 - 2024年营收增长率21.73%，公司层面归属比例81.15%[15] - 激励对象2024年绩效均为“优秀”，个人归属比例100%[15] 人员归属情况 - 董高技可归属4.4145万股，占比32.46%[18] - 其他激励对象可归属26.7465万股，占比32.46%[18] 作废处理情况 - 需作废处理限制性股票7.239万股[20]