制度管理架构 - 公司设立制度管理委员会，总经理任主任[6] - 内审与法务部是制度归口管理部门[7] 制度体系分类 - 公司制度体系按业务、职能分三级[11] 制度制定流程 - 公司制定年度制度制修订计划，各部门提建议报归口管理部门[14] - 归口管理部门审查建议，编制草案报委员会审定发布[22] - 主责部室按计划起草制度，涉多领域由联合小组负责[17] - 主责部室起草要调研、论证，涉职工利益需听取意见[26] - 主责部室将初稿报分管领导审定，形成征求意见稿[27] - 制度征求意见时间不少于3个工作日[20] 制度修订与评估 - 遇法规变化，业务承办部门1个月内完成修订[29] - 制度评估原则上每年一次[31] 制度施行与废止 - 本规定自2023年11月15日施行，旧规废止[34] - 《xxx办法》征求意见、审查、发布及废止情况[46][48][49][52][54][55] - 《青海省金瑞矿业发展股份有限公司ｘｘｘｘｘｘ》审议通过、施行及废止旧制[62]