舆情管理制度 - 公司于2025年4月制定舆情管理制度[1] - 舆情涵盖四类信息，含媒体负面报道等[3] 管理架构 - 舆情工作领导小组由董事长任组长，董秘任副组长[4] - 领导小组办公室设董事会办公室，董秘兼任主任[5] 处理机制 - 舆情处理遵循快速反应等原则[8] - 各部门知悉舆情应报董事会办公室[9] - 一般舆情由董秘和办公室协同处置[9] - 重大舆情需领导小组决策部署[10] 责任追究 - 擅自披露或传播虚假信息致损将被追责[12] 制度生效 - 制度由董事会制定、解释、修订，审议通过生效[15]