激励计划时间线 - 2022年12月10日，公司审议通过激励计划相关议案[5] - 2022年12月23日，监事会认为首次授予激励对象合法有效[7] - 2022年12月28日，股东大会审议通过激励计划相关议案[7] - 2022年12月29日，公司披露自查报告，未发现内幕交易[8] - 2023年2月20日，确定限制性股票首次授予日，授予121人3145.93万股[8] - 2023年3月3日，完成首次授予登记工作，授予价3.98元/股[9] - 2023年10月9日，审议通过回购注销及调整业绩考核指标议案[10] - 2023年10月13日，审议通过调整2024 - 2025年业绩考核指标等议案[10] - 2023年10月18日，决定取消调整2024 - 2025年业绩考核指标议案审议[11] 回购注销情况 - 2024年因激励对象离职、业绩不达标回购注销1600.472万股[12] - 2025年因激励对象离职、业绩不达标回购注销1540.458万股[13][14] - 本次回购注销总计1540.458万股，占股本1.85%，占激励计划股票48.97%，涉及105人[20] - 回购价格3.98元/股，公司支付价款6131.02284万元，用自有资金[14][21][22] 业绩情况 - 2024年营业收入204574.23万元，增长率 - 28.80%，第二个解除限售期条件未成就，回购769.629万股[18] - 2024年度考核目标触发值为较2022年营收增长率60%，目标值100%[17] - 2025年度考核目标触发值为较2022年营收增长率90%，目标值150%[19] - 业绩完成度与解除限售比例挂钩[18][19] 后续事项 - 本次回购注销已获现阶段必要批准授权，需提交股东大会审议[15][23] - 按规定办理股份回购注销登记等手续[24] - 及时履行信息披露义务[24]