激励计划进程 - 2024年4 - 6月激励计划相关议案经董事会、监事会、股东大会审议通过[7][8][10] - 2024年10月审议通过授予预留限制性股票议案[10] - 2025年4月审议通过归属条件未成就及作废部分限制性股票议案[10] 业绩情况 - 2024年业绩考核未达标，净利润较2023年下降[11][12][13] - 2024年实现归属于上市公司股东净利润3695.93万元[13] 人员变动与股票处理 - 4名激励对象离职，持有未归属限制性股票4.00万股[14] - 拟作废部分限制性股票，首次授予64.92万股、预留授予13.88万股等[16] - 首次授予激励对象调为153名，持有94.98万股；预留25名不变，持有20.82万股[16]