薪酬与考核委员会组成 - 由三名董事组成，含两名独立董事[4] - 成员由董事长等提名，全体董事过半数选举产生[4] - 设主任委员一名，由独立董事担任[5] 薪酬与考核委员会职责 - 审定公司董事及高管考核和薪酬制度并监督执行[2] - 制定考核标准和薪酬政策方案并提建议[6] 薪酬与考核委员会运作 - 会议提前三天通知，三分之二以上委员出席方可举行[11] - 会议记录由董事会秘书保存十年[12]