选聘规则 - 选聘/解聘会计师事务所应经审计委员会审核，报董事会和股东大会审议[2] - 竞争性谈判和邀请选聘需邀请三家以上（含三家）会计师事务所[7] - 质量管理水平分值权重应不低于40%，审计费用报价分值权重应不高于15%[9] - 选聘会计师事务所聘期一年，可以续聘[12] 审计费用 - 审计费用较上一年度下降20%以上（含20%），公司应说明相关情况[10] - 审计费用报价得分=（1 -∣选聘基准价 - 审计费用报价∣/选聘基准价）×审计费用报价要素所占权重分值[10] - 公司选聘会计师事务所原则上不得设置最高限价，确需设置应说明依据及合理性[10] 文件保存 - 文件资料保存期限为选聘结束之日起至少10年[11] 人员限制 - 审计项目合伙人、签字注册会计师累计承担公司审计业务满5年，之后连续5年不得参与[12] 解聘改聘 - 公司可在七种情形下解聘或改聘会计师事务所，年报审计期间改聘需符合条件[14][15] - 公司改聘会计师事务所应在被审计年度第四季度结束前完成选聘[15] 审计监督 - 审计委员会负责监督会计师事务所审计工作开展情况[17] - 审计委员会应对五种情形保持高度谨慎和关注[17][18] 违规处理 - 审计委员会发现选聘违规造成严重后果应报告董事会并处理[18] - 情节严重时，经股东大会决议，公司不再选聘有两种行为的会计师事务所承担审计工作[18] 制度施行 - 本制度自股东大会审议通过之日起施行，修改时亦同[20]