薪酬方案 - 2025年度高级管理人员薪酬方案于4月22日经董事会审议通过[1] - 适用对象为公司高级管理人员，期限为2025年全年[1] 薪酬标准 - 总经理年薪100万元，副总经理等76万元[2] 薪酬管理 - 薪酬为税前收入，公司代扣代缴个税[3] - 按实际任期发薪，已发部分按方案调整[4]