业绩数据 - 2024年营业收入为4,000,693,148.05元[48] - 2024年营业利润为678,211,239.17元[48] - 2024年利润总额为498,327,195.31元[48] - 2024年净利润为399,923,214.68元[48] - 2024年归属于上市公司股东的净利润为397,178,995.31元[48] - 2024年每股收益为0.40元[48] 用户数据 - 无 未来展望 - 无 新产品和新技术研发 - 2024年首个制剂产品泼尼松龙片销往美国，首次引进海外产品 - TOGETHAIR（托格海儿）系列[19] - 2024年国内首仿的戊酸雌二醇片获批，产品销售三段论模式推广初见成效[19] 市场扩张和并购 - 无 其他新策略 - 2024年原料药三线协同运营体系完善，提升市场竞争力[20] 公司基本信息 - 公司前身为仙居制药厂，1972年创建，2010年在深交所上市，股票代码002332.SZ[26] - 公司总股本98920.4866万元，现有员工2700余人[26] - 公司聚焦甾体激素领域，围绕妇科、麻醉科、呼吸科及皮肤科构建产品群[26] - 公司与20多个国内著名科研院（校）建立长期合作关系[27] 公司荣誉 - 2024年蝉联中国医药工业百强榜，获评“国家企业技术中心”等诸多荣誉[19] - 2024年获2024年度中国医药工业百强企业等多项荣誉[41] - 2024年10月11日获深交所信息披露最高级别"A"（优秀）考核结果，13个考核年度内第12次获A类评级[91] - 2024年被浙江省总工会评为第一批提升职工生活品质省级示范性单位[137] 公司治理 - 公司共有董事9名，其中独立董事3名，女性董事1名[69] - 监事会设监事7名，其中职工代表监事3名，女性监事2名，外部监事1名[70] - 2024年股东大会召开2次，审议议案10项[73] - 2024年董事会召开6次，审议议案37项[73] - 2024年战略委员会召开4次，审议议案5项[73] - 2024年审计委员会召开6次，审议议案25项[73] - 2024年提名委员会召开1次，审议议案1项[73] - 2024年薪酬与考核委员会召开2次，审议议案3项[73] - 2024年监事会召开4次，审议议案15项[73] 社会责任 - 社会责任指标：童工误用事件为0，强迫劳动事件为0，社保覆盖率为100%，集体协议签订率为100%，职业健康体检率为100%，不正当利益为0，廉洁从业/商业道德承诺书签署率100%[113] - 通过SA8000社会责任管理体系认证[114] 培训与活动 - 2024年公司各个辖区共实施培训1190场[143] - 2024年员工人均培训小时数为41小时[145] - 2024年组织24场富有工会特色、群众普遍参与的文化体育活动[166] - 2024年举办第十一届职工运动会，历时两个月，17个代表团、18个比赛项目、1133名运动员参加[169] 福利数据 - 2022 - 2024年医疗津贴分别为4198858元、4393176元、4858969元[134] - 2022 - 2024年女工津贴分别为20523元、79821元、207900元[134] - 2022 - 2024年高温津贴分别为2067759.9元、2080541元、2145574.77元[134] - 2022 - 2024年企业年金分别为7698110元、8208183元、9441302元[134] - 2022 - 2024年福利总计分别为13985250.9元、14761721元、16653745.77元[134] 应急管理 - 公司制定应急预案，建立应急管理体系，设立应急管理机构，成立各类执行团队并明确职责[198] - 公司对单元操作进行风险评估，委托有资质单位进行LOPA分析并SIL定级，设置DCS/SIS系统[198] - 公司优化资源配置，配备应急物资装备并定期维护更新[200] - 公司加强与周边企业合作，签订应急救援互助协议，形成区域性应急响应网络[200] - 公司不定期组织应急演练，提高队伍整体快速反应能力，减少响应时间，提高应急响应效率[200]