业绩相关 - 自上市以来公司累计分红金额超6亿元[87] - 截至报告期末，公司应付账款（含应付票据）余额占总资产的比例为5.95%[129] 用户数据 - 2024年公司员工整体满意度达93.54%[19] - 2024年客户满意度调查得分为96.72分（百分制）[189] 未来展望 - 公司愿景是十年内成为二氧化硅行业全球第一[34] - 公司发展战略为产品领先、技术与效率驱动、全球化经营[34] 新产品和新技术研发 - 2022 - 2024年研发人员数量分别为86、86、87人[143] - 2022 - 2024年研发人员占比分别为11.53%、10.5%、12.45%[143][145] - 2022 - 2024年研发投入额分别为6107.55万元、6245.51万元、7461.50万元[146] - 2022 - 2024年研发费用占营业收入比分别为3.5%、3.45%、3.40%[148] - 2024年公司申请发明专利13项、实用新型专利5项[155][156] - 2024年公司获授权发明专利5项、实用新型专利6项[157][159] - 截至2024年12月31日，公司累计获授权发明专利57项，实用新型专利136项，合计193项[161] - 公司与陕西科大合作研发的松厚剂项目获得中国轻工业联合会科技进步一等奖[18] 市场扩张和并购 无 其他新策略 - 2024年公司更新多项制度文件完善公司治理[67] - 2024年公司综合考虑多方面因素建立议题识别和重要性分析流程[43] - 公司识别出主要利益相关方，建立常态化沟通机制[50] - 公司制定《信息披露管理制度》保障投资者知情权并强化内幕信息管理[79] - 公司修订多种制度建立投资者沟通渠道构建良好投资者关系[83] - 公司制定《内部控制制度》完善内控体系建设应对各类风险[89] - 公司制定《商业道德规范》等制度规范履行商业道德责任[99] - 2024年公司更新完善《商业道德规范》建立反腐反贿赂管理体系[100] - 2024年公司更新制定《反不正当竞争政策》，建立风险识别与评估机制并组织一次风险排查工作[112] 荣誉相关 - 2024年公司荣获EcoVadis银牌评级[17] - 2024年公司获Ecovadis评级银牌、确成商务楼获LEED铂金证书等多项荣誉[32] - 2024年公司通过ISO 27001信息安全管理体系认证，入选2024年度工业信息安全防护2星级企业及江苏省2024年度第二批省5星级上云企业[120] - 2024年公司入列江苏省智能制造车间名单[162] - 2024年公司质量管理体系认证覆盖业务范围达100%[166] - 2024年公司产品抽检合格率为100%，产品召回事件数为0件[178] - 公司荣获倍耐力2023最佳供应商质量奖[189] 社会责任 - 2024年公司圆梦助学全年累计资助1256名贫困学生[19] 公司治理 - 2024年公司全年召开3次股东会，审议通过23项议案[69] - 2024年审计委员会与年审会计师开展2次沟通[70] - 2024年公司董事会由7位董事组成，其中女性董事1人，独立董事3人，全年召开9次会议，审议通过44项议案[73] - 2024年全年召开审计委员会会议3次，薪酬与考核委员会会议2次，战略委员会会议1次[73] - 2024年公司监事会由3名监事组成，其中职工代表监事1名，全年召开9次会议，累计审议24项议案[75] 投资者关系 - 2024年公司在指定报刊、网站共发布公告及附件112份，未违反信息披露制度且未受监管机构处罚[80] - 2024年公司召开业绩说明会3次，接受线上、线下投资者调研及电话咨询100余次，接待145家机构，191次调研[85][86] 商业道德 - 2024年商业道德培训累计参与员工207人次，参与比例为100%[105] - 2024年公司未出现欺诈、洗钱、不正当竞争、贪污腐败等违反商业道德事件及相关举报事件[110] 信息安全 - 2024年公司未出现违反信息安全事件和信息漏洞事件[127] - 2024年公司组织网络信息安全培训，对88名员工进行宣导[128] 质量管理 - 2024年3月组织15人开展质量问题分析与改善培训[180] - 2024年5月组织37人开展ISO 9001:2015及各体系法律法规培训[182] - 2024年11月组织顾客特殊要求培训，参与员工32人次，参与比例为100%[187] - 2024年公司接获产品与服务投诉数量为0件[189] 供应链管理 - 2024年公司规范供应商准入、审核及退出环节，采购工作进一步规范[197] - 2024年公司核心供应商共计105家，年度新增5家，共审核20家[198] - 价格与服务可持续发展情况月度和年度评价权重均为30%[199] - 质量情况月度评价权重为60%[199] - 月度绩效投诉及时回复情况月度评价权重为40%[199] - 及时交付情况月度评价权重为40%，年度评价权重为30%[199] - 超额运费情况月度评价权重为40%[199] - 供方审核年度评价权重为40%[199]