薪酬与考核委员会 - 负责制定董事和高管考核标准、薪酬政策与方案[4] - 成员不少于三名董事，独立董事占多数[6] 薪酬实施 - 董事薪酬计划经董事会同意、股东会审议通过实施，高管薪酬分配方案报董事会批准实施[9] 会议规则 - 每年至少召开一次，会前五日发通知，需三分之二以上委员出席，决议经全体委员过半数通过[14] 工作细则 - 自董事会审议通过之日起实行，解释权归公司董事会[18]