激励计划概况 - 拟授予限制性股票总量553.00万股，占股本总额2.193%[7][26] - 首次授予453.00万股，占股本1.796%，占授予权益81.92%[7][26] - 预留100.00万股，占股本0.397%，占授予权益18.08%[7][26] - 首次授予价格12.33元/股，预留部分相同[8][36] - 首次授予激励对象99人[8][22] - 有效期最长不超过72个月[8][29] 业绩考核 - 首次授予考核年度2025 - 2028年，净利润和营收增长率分别不低于20%、44%、73%、107%[41][42] - 若预留部分2025年三季度报告披露前授予，业绩考核目标与首次授予一致；披露后授予，2026 - 2028年净利润和营收增长率分别不低于44%、73%、107%[43] 财务数据 - 2023年度营收及归母净利润同比增幅较大[47] - 2024年上半年机床工具全行业营收同比降7.7%，利润总额同比降78.2%[47] - 2024年前三季度公司营收同比降16.23%，归母净利润同比降39.57%[47] - 预计摊销总费用6042.57万元，2024 - 2029年分别摊销211.46万元、2537.58万元、1731.39万元、987.90万元、482.53万元、91.70万元[57] 其他要点 - 激励计划需经出席会议股东所持表决权2/3以上通过[60] - 公司不为激励对象获取限制性股票提供财务资助[67] - 激励对象资金来源为自筹资金[70] - 激励计划经股东大会审议通过后60日内授予并公告，否则终止，终止后3个月内不得再次审议[63] - 预留权益授予对象在审议通过后12个月内明确，否则失效[63]