华辰装备:创业板上市公司股权激励计划自查表
财务审计 - 最近一个会计年度财务会计报告未被出具否定或无法表示意见审计报告[2] - 最近一个会计年度财务报告内部控制未被出具否定或无法表示意见审计报告[2] 利润分配与股本 - 上市后最近36个月内未出现未按规定进行利润分配情形[2] - 全部在有效期内股权激励计划涉及标的股票总数累计未超公司股本总额20%[2] - 单一激励对象累计获授股票未超公司股本总额1%[2] 股权激励 - 激励对象预留权益比例未超本次股权激励计划拟授予权益数量20%[2] - 股权激励计划有效期从授权日起计算未超10年[3] - 限制性股票(二类)授予日与首次归属日间隔不少于1年[4] - 限制性股票(二类)每个归属期时限不少于12个月[4] - 限制性股票(二类)各期归属比例未超激励对象获授限制性股票总额50%[4] 其他情况 - 监事会认为股权激励计划有利于公司持续发展,无明显损害公司及全体股东利益情况[36] - 公司未聘请律师事务所出具法律意见书[37] - 股东大会审议股权激励计划草案时,关联股东拟回避表决[40] - 公司不存在金融创新事项[41]