内部控制评价 - 公司对2024年12月31日内部控制有效性进行评价[1] - 不存在财务报告内部控制重大缺陷，保持有效财务报告内控[3] - 未发现非财务报告内部控制重大缺陷，评价期无影响结论因素[4] 评价范围数据 - 纳入评价范围单位资产和营收占合并报表均为100%[5] 制度建设 - 2024年修订《公司章程》等多项规则[8] - 制定《员工职业行为准则》[9] 未来展望 - 形成多领域格局，未来以“大健康”业务为核心[9] 内部管理优化 - 2024年优化子公司销售供应商评价体系[13] - 2024年梳理子公司采购业务流程，优化供应商流程[14] 内部控制标准 - 明确财务报告内控重大、重要、一般缺陷定量标准[17] - 明确财务与非财务报告内控重大、重要缺陷定性标准[18][19] 综合结论 - 报告期无财务与非财务报告内控重大、重要缺陷[21] - 管理层认为2024年末财报相关内控有效[23]