公司治理 - 公司董事会由9名董事组成，其中独立董事3名[10] - 公司监事会由3名成员组成，包括一名职工监事[11] - 董事会下设审计、薪酬与考核、战略、提名四个专门委员会[10] - 董事会下设EMT，成员由各部门负责人组成[12] - 2024年公司召开5次股东大会、13次董事会、11次监事会、5次独立董事专门会议[15] 信息披露与投资者互动 - 2024年度公司共披露230份公告和文件，通过深交所互动易平台回复投资者问题105条[16] 培训与荣誉 - 报告期内全年开展培训92节课，覆盖人群362人，累计课时212小时[17] - 公司入选“2024广东创新企业100强”“2024年广东企业500强”等榜单[18] 员工福利与文化 - 2024年度已发放员工纪念币953枚，自推行实施至2024年12月31日已发放3011枚[19] - 公司2024年举办多项员工文化活动，活跃文化氛围[20] 质量与供应商管理 - 公司设立质量管理中心，制定质量战略和“235”实施路径[20] - 公司与东莞市质量监督检测中心建立深度战略合作，成立质量品牌研究中心[21] - 公司建立供应商生命周期管理制度，对供应商进行全面质量管理[22] 安全与环保 - 公司每年6月和12月进行消防应急演练，提升事故处理和防范能力[24] - 公司按照GB/T 24001 - 2016/ISO 14001:2015标准建立并贯彻实施环境管理体系[25] - 公司通过合理规划用电等措施减少用电消耗，增设太阳能发电增加绿色用电[26] - 公司采用OA无纸化办公系统，推动“无纸化办公”[26] 社会责任 - 公司连续多年在所在地企业纳税榜名列前茅[27] - 报告期内感恩关爱基金帮助9名员工，支出17.2万元，自成立共帮助58名员工，约37.8万元[27] 财务与担保 - 超预算支付（金额超过50万）项目必须附有相关说明[30] - 截至2024年12月31日，实际担保余额73,100万元[33] 内部控制 - 公司对截至2024年12月31日的内部控制有效性进行评价[1] - 内部控制评价基准日，不存在财务报告和非财务报告内部控制重大缺陷[3] - 纳入评价范围单位资产总额和营业收入合计均占公司合并报表对应总额的100%[5] - 公司建立涵盖《股东大会议事规则》等多项内部控制制度[38] - 公司形成对内部控制风险识别、评估及报告机制，提升经营管理绩效[39] - 财务报告内部控制缺陷评价定量标准：金额超资产总额1％为重大错报，超0.5%为重要错报[40] - 财务报告重大缺陷迹象包括董事等重大舞弊、审计委员会监督无效等[41] - 财务报告重要缺陷迹象包括未依准则选会计政策、非常规交易无控制机制等[41] - 非财务报告内部控制缺陷评价定量标准：直接财产损失占资产总额1%为重大缺陷，0.5%为重要缺陷[42] - 非财务报告重大缺陷情形包括缺乏民主决策程序、决策不科学等[43] - 报告期内公司不存在财务报告内部控制重大或重要缺陷[43] - 报告期内未发现公司非财务报告内部控制重大或重要缺陷[44] - 公司董事会认为内部控制制度完整、合理、有效，无重大缺陷[45]