限制性股票授予情况 - 拟授予限制性股票62.50万股，占公司股本总额0.94%[9][38] - 首次授予50.9375万股，占公司股本总额0.76%，占拟授予总数81.50%[9][38] - 预留11.5625万股，占公司股本总额0.17%，占拟授予总数18.50%[9][38] - 首次授予激励对象88人，占2023年12月31日员工总数479人的17.71%[9][31] - 副总经理宋欣获授1.8750万股，占拟授出全部权益数量3.00%，占股本总额0.03%[40] 授予价格与有效期 - 首次授予限制性股票的授予价格为19.75元/股[10][51] - 预留部分限制性股票授予价格与首次授予相同[53] - 激励计划有效期最长不超过48个月[10][44] 归属安排 - 首次授予的限制性股票分三期归属，比例为40%、30%、30%[10] - 若2025年9月30日前授予预留限制性股票，分三期归属，比例为40%、30%、30%[11] - 若2025年9月30日后授予预留限制性股票，分两期归属，比例为50%、50%[11] 业绩目标 - 2025 - 2027年营业收入增长率目标值分别不低于15%、28%、40%，触发值分别不低于10%、20%、30%[12][14][61][67] 其他要点 - 截至2025年3月31日，公司回购股份202,500股，占总股本0.30%，支付总金额7,804,624元[37] - 预计首次授予的权益费用总额为1002.10万元[85] - 2025 - 2028年限制性股票成本摊销分别为377.49万元、417.07万元、164.94万元、42.59万元[86]