薪酬方案 - 2025年4月18日董事会通过董事长及高管薪酬方案[2] - 董事长薪酬方案需2024年度股东大会审议[2] - 适用期限为2025年1月1日至12月31日[3] 薪酬构成 - 专职董事长、高管薪酬由基本和绩效薪酬组成[4] - 兼任高管的董事只领高管薪酬[4] 薪酬标准 - 经营岗位董监按实际职务定标准[5] - 非专职董监不领薪酬或津贴[5] - 独董固定津贴每人8万（税前）/年[5] 备查文件 - 含董事会第十四次会议和薪酬委2025年第2次会议决议[6]