薪酬方案 - 2025年度董监高薪酬方案适用期为2025年1月1日至12月31日[2] - 独立董事2025年度津贴标准为税前10万元/年，与2024年一致[3] - 董监高薪酬根据职务、绩效在2024年度基础上浮动[3][4][5] - 董监高因换届等按实际任期计算发放薪酬[6] 生效条件 - 高级管理人员薪酬方案董事会审议通过生效，董监薪酬方案需股东大会审议通过生效[6]