激励计划会议 - 2022 - 2025年多次会议审议激励计划相关议案[12][13][14] 业绩考核 - 2022 - 2024年激励计划业绩考核有对应收入增长率目标值和触发值[16] - 公司2024年度业绩未达考核目标[17] 股票作废 - 因18人离职作废3.06万股限制性股票[15] - 作废63.63万股已获授但当期不得归属的限制性股票[17] - 本次作废合计66.69万股，2022年激励计划实施完毕[18]