公司概况 - 公司成立于2000年，2011年在深交所创业板上市，注册资本11.69亿元[14][16] - 现有员工1200余人，研发技术人员500人[16] - 参与制定50余项标准，累计取得专利、软件著作权数百余项[19] - 客户遍布全国并出口至美国、印度等多个国家[21] 发展历程 - 2001年成功研制出非接触IC卡智能水表[26] - 2002年获国家《高新技术企业》认证[26] - 2004年通过ISO9001质量体系认证[26] - 2015年11万平米的新园区投入使用[26] - 2019年通过CMMI体系最高等级CMMI5级评估认证[26] - 2024年荣膺“国家级绿色工厂”称号[26] 公司治理 - 修订《董事会议事规则》等多项制度[34] - 全年召开股东大会3次，审议议案21项[35] - 全年召开董事会6次，审议议案39项[35] - 全年召开监事会6次，审议议案22项[35] - 董事会由9名董事组成，独立董事3名占比三分之一[39] - 监事会由3名监事组成，含1名职工代表监事[40] - 董事会下设4个专门委员会[41] - 建立权责分明的法人治理结构，明确经理层职责[43] - 强化董事会对经理层履职监督，授予经理层一定决策权[44] 投资者关系 - 制定信息披露管理制度，指定专人负责，上市后每年主动披露社会责任报告[50] - 重视投资者关系管理，指定负责人，获多项荣誉[51][52] - 制定《内幕信息知情人登记制度》，防范内幕交易[54] - 注重投资者回报，优先现金分红，上市后连续13年现金分红，2023年和2024年前三季度进行中期分红[55] 业绩数据 - 2011 - 2024年前三季度销售收入合计1009202.44万元，净利润合计248460.32万元，分红金额合计90748.26万元，总分红率36.52%[57] 企业责任 - 建立完善采购管理制度和内控体系，保护供应商权益[59] - 坚持客户至上，建立质量管理和客户服务沟通机制，获多项管理体系认证[61][62] - 采用IPD产品集成开发管理流程，保证产品品质[63] - 坚持以人为本，重视员工权益保护，营造人才环境[65] - 建立健全用工管理制度，保障员工权益，完善薪酬福利与绩效考核体系[68][70] - 关注员工健康安全，建立职业健康安全管理体系，定期组织培训和体检[71] - 注重员工关怀，打造“家庭友好型工作场所”，增强团队凝聚力[72] 绿色发展 - 构建全面绿色化发展路径，荣膺国家级“绿色工厂”称号[76] - 实施“5G+MES”等项目，获“2024年度河南省数字化能碳管理中心”称号[79] - 建设园区屋面光伏发电系统，采用节能地源空调，朝“碳中和”目标发展[80] - 智能水表获“节水产品认证”，“智慧供热管控一体化平台研发及产业化”项目获河南省一等奖[84] - 倡导绿色办公，培养员工环保意识，实现节能减排和低碳办公[86] 产学研合作 - 为高校学生提供就业机会，与多所高校建立产学研合作[91] 社会责任 - 2024年累计缴纳税款8155.77万元，推动本地经济发展[92] - 开展投资者保护教育宣传等活动[93] - 报告期内对外捐赠金额为110,000元[96] 未来展望 - 2025年做好经营管理，推动创新发展，支持公益事业[98]