适用范围 - 适用对象为领薪董监高[1] - 适用期限为2025年全年度[1] 薪酬构成 - 独立董事薪酬8万元/年（税前）[2] - 非独立董事和高管薪酬含基本与绩效[1][4] - 监事按所在职务领薪[3] 发放规则 - 基本薪酬按月发，绩效结合考核定[5] - 非独立董事等按月发，独立董事按季发[6] - 离任按实际任期算薪[6] 生效条件 - 高管薪酬方案董事会审议通过生效[6] - 董事、监事薪酬方案股东大会审议通过生效[6]