市值管理架构 - 董事会是市值管理领导机构，负责制定总体规划[5] - 董事会办公室是执行部门，负责起草计划[6] - 董事长是第一负责人，董事会秘书是直接负责人[7] 市值管理策略 - 运用并购重组、股权激励等促进投资价值反映质量[11] - 建立与多方面匹配的薪酬体系和长效激励机制[10] - 明确股份回购机制，提前做好资金规划和储备[12] - 制定并披露中长期分红规划，提高分红率[13] 股价预警与应对 - 监测市值等指标并设定预警阈值，触发时启动预警机制[14] - 股价短期连续或大幅下跌指连续20个交易日跌幅累计达20%[16] - 股价下跌时采取分析原因、加强沟通等措施提振信心[14]