选聘流程 - 选聘需审计委员会过半数审议、董事会审议、股东大会决定[2] - 1/2以上独立董事或1/3以上董事可提聘请议案[6] 人员限制 - 审计项目合伙人等满5年后连续5年不得参与[4] 评估报告 - 审计委员会至少每年向董事会提交履职评估报告[6] 评价要素 - 质量管理水平权重不低于40%，审计费用报价不高于15%[9] 费用变动 - 审计费用变动20%以上需说明情况[9] 响应时间 - 选聘文件发布后确保事务所充足响应时间[8] 文件保存 - 公司和事务所保存文件至少10年[10] 改聘情况 - 出现五种情况应改聘，年报审计期间改聘需调查提议[12][20] 改聘时间 - 改聘应在被审计年度第四季度前完成[13] 监督核查 - 审计委员会监督核查，违规报告董事会处理[15][16] 制度生效 - 制度董事会审议通过生效并负责解释[18]