业绩总结 - 召开3次股东大会形成13项决议[3] - 召开11次董事会会议审议通过40项议案[5] - 召开8次审计委员会审议通过20项议案[6] 未来展望 - 2025年健全内部控制体系完善内控制度并加强管控[16] - 2025年完善信息披露机制构建多元化沟通渠道矩阵[17] - 2025年深化ESG治理体系纳入战略决策并融合业务[18] - 2025年建立关键人员常态化培训机制健全履职监督评价体系[19] 其他新策略 - 聘任3名副总经理，补选2名非独立董事、1名独立董事[10] - 披露4份定期报告、58份临时公告[11] - 发布第1份《环境、社会及治理报告》和第3份《社会责任报告》[11] - 召开三场业绩说明会回答投资者10个问题[13] - 通过E互动回复投资者10个问题，回答率100%[13] - 全体董事参加培训，董事会成员履职培训超50学时[15]