激励计划资格方面 - 公司不存在禁止实施股权激励计划的情形[1] - 公司具备实施股权激励计划的主体资格[2] - 激励对象主体资格合法有效[3] 激励对象相关 - 激励对象不包括公司独立董事[3] - 激励对象名单公示期不少于10天[3] 流程与安排 - 薪酬与考核委员会将在股东大会审议前5日披露审核意见及公示说明[3] - 《激励计划（草案）》制定、审议流程和内容符合规定[3] 其他要点 - 公司无向激励对象提供财务资助的计划或安排[4] - 公司实施激励计划有利于持续发展，无损股东利益[4]