激励计划时间节点 - 2022年8月26日董事会和监事会通过激励计划议案[14] - 2022年9月13日股东大会通过激励计划议案[15] - 2023年4月20日确定为预留限制性股票授予日[15] - 2025年3月28日审议通过归属、作废相关议案[2][26] 激励计划数据 - 以15.81元/股向25名对象授予25万股预留股票[16] - 登记注册资本为6713.344万元[19] - 2020年首发A股16783360股[19] 业绩考核数据 - 2021年营收69381.12万元，2023年营收增长率50.63%[24] - 2023年营收目标值50%，触发值40%[24] - 2024年营收61760.26万元，增长率34.09%[24] - 2024年营收目标值80%，触发值70%[25] - 2024年净利润增长率目标值72%，触发值52%[25] 归属与作废情况 - 第二类激励对象第二个归属期公司层面业绩不达标，3人30000股作废[2] - 第一类部分对象个人绩效不合格，11人57480股作废[2] - 已合计作废59080股（含本次）[2]