员工持股计划制定 - 公司制定《藏格矿业股份有限公司第二期员工持股计划（草案）》[1] 计划合规性 - 公司不存在禁止实施员工持股计划的情形[1] - 员工持股计划内容符合规定，不损害公司及股东利益[1] - 审议相关议案决策程序合法有效[1] 实施情况 - 实施计划前通过员工代表大会征求员工意见[1] - 不存在强制员工参与及提供财务资助的情况[1] - 关联董事审议相关议案时回避表决[1] 资格核实 - 监事会核实员工持股计划名单，持有人主体资格合法有效[2] 计划意义 - 员工持股计划有利于完善治理结构等[2] - 董事会认为本次员工持股计划符合相关规定[3]